"Bonjour. Je mesure 49cm, je pèse 3,2kg, j'ai un truc qui fait toc toc toc dans ma poitrine apparemment ça marche tout seul. Parfait ! Par contre, il y a des bruits, des lueurs, des senteurs, des sensations qui m'arrivent dans un autre truc que j'ai entre les 2 oreilles. Ses réactions instinctives sont par … Lire la suite de Mon cerveau, mode d’emploi ?
C’est quoi la Pratique réflexive et l’explicitation de sa pratique ? Et quel lien entre les 2 ?
Dans le métier de coach, la déclaration commune des 3 associations de coaching EMCC, IFC et SFC identifie une capacité chez le coach professionnel « Il (le coach NDLR) a la capacité d’expliciter sa pratique avec des références théoriques établies dans le cadre d’une démarche réflexive. » Néanmoins, dans la formation initiale de coach, on ne parle pas de comment expliciter … Lire la suite de C’est quoi la Pratique réflexive et l’explicitation de sa pratique ? Et quel lien entre les 2 ?
Sapiens ! Comme un besoin vital de changer d’ère ?
Vous l'avez compris, le titre a pour intention de vous interroger. Ai-je fait une faute d'orthographe ? S'agirait-t-il d'un changement d'air, comme quand on a envie de partir en vacances ? Ou est-ce volontaire de ma part ? Alors, oui c'est volontaire ! Je parle d'ère et non d'air, avec comme définition "L'ère = une … Lire la suite de Sapiens ! Comme un besoin vital de changer d’ère ?
Ta culture agit comme un aimant pour ton développement personnel
En coaching, le début du processus consiste à explorer le contexte du client et notamment quel est son mode de pensée issu de sa culture, quelles sont ses valeurs, comment il a évolué et où en est-il de son évolution. L'état des lieux permet ensuite au coach de déterminer sa stratégie et sa tactique d'accompagnement. … Lire la suite de Ta culture agit comme un aimant pour ton développement personnel
La seule manière d’accéder à l’intériorité, c’est l’interprétation
Cette citation provient du livre "une brève histoire de tout" de Ken Wilber, le père du concept de vision intégrale. En effet, vous pouvez me faire passer un scanner du cerveau, me mettre des électrodes sur le crâne pour un électroencéphalogramme, vous ne pourrez jamais accéder à mes intentions, mes pensées, mes désirs, mes envies, … Lire la suite de La seule manière d’accéder à l’intériorité, c’est l’interprétation
Qu’allons-nous nous souhaiter pour cette année 2023 ?
En ce début d'année, c'est la tradition de se souhaiter une bonne et heureuse année 2023. Mais qu'allons-nous nous souhaiter pour cette année 2023 alors que nous traversons plusieurs crises ? Une crise climatique, politique, sociale, énergétique, économique, géopolitique, écologique ... qui se traduisent par une crise existentielle, une crise qui touche notre existence même. … Lire la suite de Qu’allons-nous nous souhaiter pour cette année 2023 ?
Si vous ne croyez plus au père Noël, croyez à votre étoile !
Avant toute chose, je vous souhaite de passer un joyeux Noël avec vos proches ! C’est un moment important qu’il convient de savourer pour célébrer et partager votre joie avec ceux qui sont importants pour vous, faire le plein de moments de plaisir pour vous constituer des croyances aidantes et repartir après les fêtes. Et … Lire la suite de Si vous ne croyez plus au père Noël, croyez à votre étoile !
La recherche de la cause profonde de votre problème va vous ouvrir d’autres portes
Comme disait Albert Einstein "un problème sans solution est un problème mal posé." Alors, posons le problème. Vous avez un objectif personnel ou professionnel que vous ne parvenez pas à atteindre. OK, ça c'est le problème. Quelles en sont les causes ? "La faute à pas d'chance !" "Le contexte !" etc. Peut-être ! Mais … Lire la suite de La recherche de la cause profonde de votre problème va vous ouvrir d’autres portes
Observer – Analyser – Comprendre – Agir
Cette boucle OBSERVER - ANALYSER - COMPRENDRE - AGIR est un outil que j'ai utilisé durant toute ma carrière industrielle et que je continue à utiliser personnellement et professionnellement dans mon métier actuel de coach. C'est une boucle sans fin de progrès continu, bien connue du monde industriel. Du moins, chez les industriels qui ont … Lire la suite de Observer – Analyser – Comprendre – Agir
Et si le coaching était un auto apprentissage de savoir-vivre ?
Il y a plusieurs types de savoir. Il y a le savoir, tout court, la somme d'informations accumulées par un être humain, qui est le point de départ pour le savoir-faire. En effet, il faut connaitre avant de savoir-faire. Il y a donc le savoir-faire dans un environnement précis qui permet d'acquérir le savoir-être. Autant … Lire la suite de Et si le coaching était un auto apprentissage de savoir-vivre ?
La confiance en vous ! 