Vous êtes manager, vous venez de prendre votre poste et avez besoin de sécuriser votre arrivée. Vous souhaiteriez réaliser un séminaire d’équipe, pour construire des bases solides, s’entendre sur la mission de l’équipe, établir des valeurs communes, écouter ce que l’équipe attend de vous et leur dire ce que vous attendez d’eux, prendre des engagements communs, écouter leur histoire, leur dire quelle vision vous avez pour l’équipe. Mon expérience professionnelle dans le domaine me dit que c’est un enjeu pour vous et votre équipe. Je vous propose un Team Building sur la base de vos besoins.

Vous êtes manager, vous auriez besoin de faire un point avec votre équipe, en dehors du cadre de travail, s’arrêter de « pédaler », pour retrouver de la cohésion, retrouver le sens de ce que l’équipe produit, tirer les leçons des difficultés rencontrées, prendre d’autres engagements, accompagner le changement, dépasser les conflits managériaux. Je vous propose un Team Cohésion bâti sur vos besoins spécifiques. Je vous propose de le construire ensemble et de le coanimer, à votre convenance et suivant votre style de management, en utilisant des outils adaptés que je vous décrirai et dont vous validerez leur utilisation.

Après ces coaching d’équipe, si vous le souhaitez, je peux vous accompagner sur l’écriture du plan d’actions et de son animation périodique. Contactez moi.