La confiance en vous !

Albert Einstein disait « Nous passons 15 ans à l’école et pas une fois on ne nous apprend la confiance en soi, la passion et l’amour qui sont les fondements de la vie.  » Dans chacun de nous, c’est un formidable gisement inexploité de talents qui ne demandent qu’à être réveillés et révélés ! 

EquilibreConnaissez-vous votre potentiel qui sommeille et qui n’attend qu’une chose, que vous alliez le chercher ? Vous n’y croyez pas ? Alors comment se fait-il que certaines personnes réussissent et choisissent leur destin ?

C’est de la chance ? Non ! Si seul(e), vous êtes allez au bout de votre démarche, il suffit d’avoir envie de résoudre votre situation et de faire appel à un professionnel du coaching, un coach professionnel certifié, qui vous accompagnera dans votre développement personnel.

C’est de la magie ? Non ! Il n’y a pas de « truc ». Ou alors, s’il y a un « truc », on va aller le chercher ensemble, il est en vous. La confiance en vous !

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Mon expérience m’inspire de la confiance en l’humain et en ces talents qui n’attendent que d’être réveillés et révélés. Particulièrement, puisque vous vous tournez vers le coaching pour atteindre votre objectif, vous pouvez déjà compter sur ma confiance inconditionnelle en vous.

Il ne reste plus que vous ! Alors, on commence quand ?

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Coach Linkup Coaching certifié RNCP 7 (Master BAC + 5 en sciences humaines) et niveau 7 de la nomenclature européenne, je suis totalement engagé dans le développement du territoire de la Haute Gironde en Nouvelle Aquitaine. Contactez-moi, pour un coaching de transition et accompagnement du changement.

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Le dernier article publié dans le blog le 28/01/23 : Ta culture agit comme un aimant pour ton développement personnel

En coaching, le début du processus consiste à explorer le contexte du client et notamment quel est son mode de pensée issu de sa culture, quelles sont ses valeurs, comment il a évolué et où en est-il de son évolution. L’état des lieux permet ensuite au coach de déterminer sa stratégie et sa tactique d’accompagnement. Je vais aborder ici des concepts qui, entres autres outils dans la boîte à outils du coach, permettent de faire un diagnostic et de caler sa stratégie.

Pour illustrer ces concept, je vais partir d’une citation du livre « une brève histoire de tout » de Ken Wilber. « Ta culture est un aimant pour ton développement personnel.  » Dans son livre, il décrit les états de conscience par lesquels l’individu passe lors de son développement. Il décrit l’influence de la culture dans laquelle l’individu est plongé au cours de son développement. Lorsque son état de conscience est au-dessous du niveau de conscience de sa culture, le développement de son mode de pensée est tiré vers le haut. Mais lorsque l’individu dépasse le niveau de conscience de sa culture, cette dernière le retient et le tire vers le bas, à la manière d’un aimant. Une fois sa construction identitaire réalisée, la culture permet donc à l’individu de trouver un équilibre grâce à un centre de gravité constitué par les règles, les normes, l’éthique de sa culture. A la manière de l’effet d’un aimant, il peut retrouver facilement l’équilibre en cas de déstabilisation. Néanmoins, ce peut être un handicap à son évolution. C’est ce que je vous propose de voir aujourd’hui… Lire la suite …

Les articles classés par thématiques : 

La connaissance de soi, l’ennéagramme – La confiance en soi – L’estime de soi – L’affirmation de soi, l’assertivité – Les émotions – Les croyances – Les besoins – Les talents – La motivation – Le fonctionnement du  cerveau – La communication – Le coaching de managers – L’éducation – Le coaching – Le coach Projet de livre sur l’ennéagrammeLa spirale dynamique de Clare GravesLa vision integrale de Ken wilber