“Les espèces qui survivent ne sont pas les espèces les plus fortes, ni les plus intelligentes, mais celles qui s'adaptent le mieux aux changements.” disait Charles Darwin. Face à un changement, il y a ceux qui s'adaptent pour survivre et les autres. Mais qu'est-ce qui permet d'obtenir cette capacité d'adaptation et la développer ? Darwin … Lire la suite de Développer ma capacité d’adaptation, comment ?
Le coaching
Le développement personnel vu par Jean Jacques Rousseau
Photo de Andrea Piacquadio sur Pexels.com Quel lien entre Jean Jacques Rousseau et le développement personnel ? Voyez plutôt ce qu'il écrivait dans ce domaine "L'habitude de rentrer en moi-même me fit perdre enfin le sentiment et presque le souvenir de mes maux, j'appris ainsi par ma propre expérience que la source du vrai bonheur … Lire la suite de Le développement personnel vu par Jean Jacques Rousseau
Socrate a montré la voie du coaching, mais comment ?
Photo de Dominika Roseclay sur Pexels.com Il y a 2400 ans, un homme nommé Socrate a dit "tout ce que je sais, c'est que je ne sais rien !" On pense parfois que les anciens n'étaient pas intelligents. Sa phrase en est-elle une représentation ? Bien sûr que non, c'est même d'ailleurs tout le contraire. … Lire la suite de Socrate a montré la voie du coaching, mais comment ?
D’où viennent nos jugements à l’emporte pièce et nos croyances durables ?
On passe son temps à juger les autres et soi-même d'ailleurs. Il ou elle est comme ci et moi je suis comme ça. On passe ainsi son temps à s'opposer ou chercher des alliances pour combattre, satisfaire ses propres besoins, parfois au détriment des autres. Nos comportements sont conditionnés en réaction aux informations qui nous … Lire la suite de D’où viennent nos jugements à l’emporte pièce et nos croyances durables ?
La matrice MOFF, ça sert à quoi ? Et quel est son intérêt ?
Vous êtes un chef d'entreprise, un entrepreneur, un responsable d'équipe, un manager, vous avez du mal à voir clair sur ce que vous devez décider, prioriser, réaliser, laisser tomber, pour tirer le maximum du contexte, de la conjoncture, de votre groupe, entreprise, équipe de travail, collaborateurs. La matrice "MOFF" et l'analyse qui en découle sont … Lire la suite de La matrice MOFF, ça sert à quoi ? Et quel est son intérêt ?
Tout finit par un commencement et tout commence par une fin
Dans tout ce que nous entreprenons, il y a un début et une fin. Déjà notre vie, la naissance et la mort, notre travail, l'embauche et la retraite ou un licenciement, la vie personnelle, la rencontre et la séparation etc. Le soleil non plus n'est pas éternel, il a eu une naissance, il a une … Lire la suite de Tout finit par un commencement et tout commence par une fin
L’accompagnement facile et gratuit ?
Donneriez-vous votre voiture à réparer à un non professionnel ? Il vous ferait la réparation sans garantie certes, mais pas cher, voire gratuite. C'est vrai que pour changer des plaquettes de freins, pas besoin d'être sorti de polytechnique, mais quand même ... votre sécurité en dépend, vous exigez des garanties, du professionnalisme ! Pour éviter … Lire la suite de L’accompagnement facile et gratuit ?
Changer le monde ? Et si je commençais par moi ?
"Ah ! Si j'avais un bouton, si j'avais une baguette magique même, pour changer le monde !" Savez-vous que c'est une question qu'un coach pourrait vous poser ! Question saugrenue ? Pas tant que ça finalement. Parce qu'en se persuadant que tout est figé, il n'y a pas ou plus de solution et surtout plus … Lire la suite de Changer le monde ? Et si je commençais par moi ?
Comment faire pour voir du blanc dans du gris ? La positive attitude !
Nous sommes éduqués depuis 3000 ans suivant le bien ou le mal, le paradis ou l'enfer, le blanc ou le noir. Si vous regardez une nuance de couleur du blanc vers le noir, n'y a-t-il pas quelque chose qui vous saute aux yeux ? On peut voir cette nuance de couleur de différentes façons, bien … Lire la suite de Comment faire pour voir du blanc dans du gris ? La positive attitude !
La pratique réflexive, c’est quoi ? Ça sert à qui et à quoi ?
Aujourd'hui un article pour "les praticiens." Un praticien est celui qui "pratique" une technique, un métier, un art. Surtout si vous pratiquez avec l'humain comme objet de la pratique, j'imagine que cet article va vous parler. Celui qui pratique, avec l'humain comme objet, a une spécificité, il "réfléchit" en situation. Avec quelle intention réfléchit-il ? … Lire la suite de La pratique réflexive, c’est quoi ? Ça sert à qui et à quoi ?
La confiance en vous ! 