Un nouveau service le « Flash conseil »

Dans votre domaine, le pro c'est vous. Vous faire verbaliser votre problématique pour trouver votre solution, c'est mon domaine, le coaching. Coordonnons nos compétences respectives avec un "Flash conseil" ? Manager, dirigeant, vous avez une problématique managériale, de ressources humaines, de compétences, de formation, de relations sociales, de leadership, d’engagement de vos collaborateurs etc. Seul, vous … Lire la suite de Un nouveau service le « Flash conseil »

Comment allez-vous avoir confiance en votre coach ?

Dans le post de la semaine dernière, nous avons vu que les mécanismes d’enclenchement de confiance (ou de défiance) en les autres et en vous sont identiques, émotions, sentiments, croyances et fixation de limites. Mais pour que l'enclenchement de ces mécanismes aille dans le sens de la confiance en vous et de manière durable, vous … Lire la suite de Comment allez-vous avoir confiance en votre coach ?

Recyclé à la technique d’entretien d’aide à l’explicitation

Un client qui s'adresse à un coach certifié est en droit d'exiger des garanties. Elles sont précisées sur le site à la page "les garanties du coaching". En plus de garantir ses compétences par une formation initiale, un coach professionnel se doit de les entretenir et diversifier ses compétences au bénéfice de ses clients. C'est … Lire la suite de Recyclé à la technique d’entretien d’aide à l’explicitation

La pratique réflexive du coach

En Juillet dernier, j'ai rédigé et soutenu un mémoire d'étude à l'occasion du passage de ma certification de coach professionnel. Le thème du mémoire est "Coach, un praticien réflexif", pour une posture réflexive incarnée. Si vous êtes intéressé par "La pratique réflexive", concept de méta compétence élaboré par Donald-A Schön, un pédagogue américain du siècle … Lire la suite de La pratique réflexive du coach