Photo de Pixabay sur Pexels.com On entend souvent la définition du leadership comme le résultat d'un leader qui fixe le cap et tout le monde le suit. Lui devant, tous derrière, à la manière de maman canard et la ribambelle de canetons qui suivent aveuglément. Simpliste et surtout totalement faux ! Je vais vous en … Lire la suite de Le leadership, quelle définition ?
Coaching de managers
Les différents modes de management suivant la Spirale dynamique
La Spirale dynamique de Clare Graves est un concept de l'évolution de l'homo sapiens. Il est utile à l'accompagnement du changement aussi bien en éducation des enfants, en management des entreprises, en politique, en coaching et dans tous les autres domaines dans lesquels l'accompagnement du changement est un enjeu pour l'évolution des individus et des … Lire la suite de Les différents modes de management suivant la Spirale dynamique
La prise de décision, une histoire d’application d’outil(s) et d’alignement
Thoughtful man sitting by Lake Tuz in Ankara La prise de décision ne serait-elle qu'une histoire d'application d'outil(s) ? Alors oui et non, en même temps. Oui, parce que sans outils, on risque de décider au feeling. Et là ... votre cerveau va vous jouer des tours ! Et non, ce n'est pas QU'UNE histoire … Lire la suite de La prise de décision, une histoire d’application d’outil(s) et d’alignement
Le conflit intérieur permanent, valeurs individuelles et valeurs collectives
Cet article fait suite à ma conférence du 5 avril 2022 sur "la Spirale dynamique" de Clare Graves, un concept de l'évolution de l'humanité qui nous interroge, entre autres, sur le conflit permanent entre nos valeurs individuelles et collectives. Nous allons voir comment, de -100 000 ans à aujourd'hui, l'Humanité a évolué par niveaux d'existence … Lire la suite de Le conflit intérieur permanent, valeurs individuelles et valeurs collectives
La « transformation » d’un clown en chef de guerre nous interroge sur nos croyances
J'avoue avoir été choqué, oui choqué, par certains articles de presse sortis cette semaine qui titraient notamment "de clown à chef de guerre" en parlant de Volodymyr Zelensky, le chef de l'état ukrainien. J'ai ressenti le mot de "clown" comme un manque de respect. Comme si cet homme avait opéré une transformation qui l'aurait changé … Lire la suite de La « transformation » d’un clown en chef de guerre nous interroge sur nos croyances
La matrice MOFF, ça sert à quoi ? Et quel est son intérêt ?
Vous êtes un chef d'entreprise, un entrepreneur, un responsable d'équipe, un manager, vous avez du mal à voir clair sur ce que vous devez décider, prioriser, réaliser, laisser tomber, pour tirer le maximum du contexte, de la conjoncture, de votre groupe, entreprise, équipe de travail, collaborateurs. La matrice "MOFF" et l'analyse qui en découle sont … Lire la suite de La matrice MOFF, ça sert à quoi ? Et quel est son intérêt ?
Pour la sortie de crise sanitaire, le toucher psychologique
Quand on est intime avec quelqu'un, le toucher est un signe d'amour, d'appartenance à une famille ou à minima d'une attention particulière. Quand on ne l'est pas, c'est quoi le toucher psychologique ?
La Spirale dynamique de Clare Graves
L'article d'aujourd'hui est la suite de l'article de la semaine dernière D'où vient le "en même temps" ? Je vous décrivais le concept d'où, pour moi, est issue cette formule reprise, entre autres, par le président de la République actuel. Ce concept s'appelle la Spirale dynamique de Clare Graves, un psychologue américain du XXème siècle. … Lire la suite de La Spirale dynamique de Clare Graves
D’où vient le « en même temps » ?
"En même temps" est une formule qu'on utilisait parfois. C'est devenu le slogan de l'actuel président de la république qui l'a repris à son compte lors de sa campagne électorale. Mon intention n'est pas de faire de politique, ni de promouvoir ni de dénigrer cette formule. Mon objectif est de décrire le concept dont, pour … Lire la suite de D’où vient le « en même temps » ?
Les RPS, c’est quoi et ça sert à quoi de les analyser ?
Cet article est la suite de l’article de la semaine dernière sur la QVT, la Qualité de Vie au Travail en y ajoutant un "S" , la QVST, Qualité de Vie et Santé au Travail. Les RSP sont les Risques Psycho Sociaux. Mais qu’est qu’un risque ? Et le Psycho Social, ça touche quoi ? … Lire la suite de Les RPS, c’est quoi et ça sert à quoi de les analyser ?
La confiance en vous ! 