Bonjour, Le 30 octobre 2019, la pépinière d'entreprises de Saint Aubin de Blaye vous propose un atelier que j'aurai la joie d'animer. Il a pour objectif de vous projeter, vous, entrepreneur en devenir sur ce que vous allez vivre. Pour les entrepreneurs confirmés, il aura comme objectif de vous réinterroger sur votre manière d'incarner ce … Lire la suite de 30 Octobre, atelier pour incarner l’entrepreneur que vous souhaiteriez être
Je préfère un collaborateur engagé plutôt qu’impliqué ou motivé
Lorsque je suis manager ou chef d'entreprise, j'attends de mes collaborateurs qu'ils soient motivés, qu'ils s'impliquent et qu'ils s'engagent. Être motivé, s'impliquer ou s'engager, est-ce la même chose ? Y aurait-il des nuances ? Subtile, vous allez me dire ? Pas tant que ça finalement, au regard de ce que peut faire un collaborateur engagé, … Lire la suite de Je préfère un collaborateur engagé plutôt qu’impliqué ou motivé
Gérer mes émotions ou gérer les situations ?
Quand on entend "Moi, je ne pleure jamais. Je ne mets jamais en colère. Bref, maîtrise totale !" à première vue, on pourrait dire, mais comment fait-il (elle) ? Avec un brin d'envie, parce que parfois, mon émotion est tellement vive, que j'ai du mal à la "contenir !" C'est même "préjudiciable" à l'affirmation de … Lire la suite de Gérer mes émotions ou gérer les situations ?
Te reconnais-tu dans ce que tu fais ?
Lorsqu'on entreprend un travail dans le cadre de son développement personnel, on réalise une introspection pour véritablement se découvrir ou se redécouvrir. Mieux se connaître a une finalité. On le fait pour mieux se reconnaître. Dans sa propre reconnaissance, il y a la prise de conscience de sa valeur. Je reconnais la valeur de ce … Lire la suite de Te reconnais-tu dans ce que tu fais ?
Pourquoi sommes-nous comme ça ? Tout s’explique !
Pourquoi dans le règne animal, le petit d'Homme met beaucoup plus de temps pour devenir adulte ? Contrairement à tous les autres mammifères, pourquoi l'enfant qui nait est aussi vulnérable sur une longue période ? Alors qu'un animal qui nait commence à marcher rapidement, trouve seul la mamelle de sa mère, le petit d'Homme met … Lire la suite de Pourquoi sommes-nous comme ça ? Tout s’explique !
Que faut-il pour changer la société ?
"Pour changer la société, il faut changer les Hommes. Pour changer les Hommes, il faut leur donner envie !" - Albert Einstein. Quel lien entre cette citation et le 50ème anniversaire du 21 juillet 1969 ? C'est ce que je vous propose de voir aujourd'hui. Même si c'était des américains, même si cela aurait pu … Lire la suite de Que faut-il pour changer la société ?
La confiance (en vous) ça rime avec …
Avant la trêve estivale, un poème, sur ce que le coaching peut vous apporter en confiance en vous. Je vous souhaite de bonnes vacances propices à retrouver ceux qui sont importants pour vous et faire ce qui est important pour vous. Rendez-vous en septembre ! Avec la reprise des articles hebdomadaires... Bonnes vacances !
Un besoin d’appartenance
Une fois avoir fait un réel travail personnel d'introspection sur les croyances en ses capacités et en sa valeur, on s'est constitué une bonne image de soi ou, tout au plus, une juste image de soi. Il reste encore une étape pour réellement ancrer l'estime de soi. Il s'agit de s'identifier comme faisant partie d'un … Lire la suite de Un besoin d’appartenance
Comme un besoin de reconnaissance insatisfait
La pleine satisfaction de ses besoins vitaux est le chemin du bonheur. Il existe un besoin psychologique particulier, commun à tous, qu'il faut surveiller de très près, le besoin de reconnaissance. Même si vous avez tout ce qu'il vous faut (ou faudrait), un bon job, un conjoint parfait, de beaux enfants, une qualité de vie … Lire la suite de Comme un besoin de reconnaissance insatisfait
Donne-moi des exemples de talents
J'ai récemment publié un article sur ce qu'est un talent. Je vous propose de le lire ou le relire, vous y trouverez une définition et aussi de nombreuses citations célèbres sur les talents qui pourraient vous inspirer à utiliser le votre. Le talent est une notion plus difficile à aborder qu'une qualité ou une compétence, … Lire la suite de Donne-moi des exemples de talents