J'ai souvent observé cette situation chez mes clients. En début de séance, le moral est dans les chaussettes, comme enlisé dans leurs croyances, comme abattus par les tentatives infructueuses alors qu'eux parlent d'échecs. Puis, durant la séance, en utilisant quelques outils du coaching, on sent la motivation revenir et des pistes d'actions émerger. Jusqu'à ce … Lire la suite de En coaching, ça patauge, jusqu’au déclic de la fameuse … 7ème séance
Auteur : coachsemperes
La rupture de cohérence pour déconstruire une croyance, mais pas n’importe comment
Les croyances sont une spécificité de notre cerveau. Elles ne reposent pas forcément sur une réalité objective et logique. Elles sont le fruit de notre construction et de notre expérience. En voici les conséquences. Moi, je crois à ça. Toi, tu crois à autre chose. Nous avons des croyances antagonistes, alors on s'affronte. Quand tu … Lire la suite de La rupture de cohérence pour déconstruire une croyance, mais pas n’importe comment
Une pépite en vidéo ! La nuance pour le saut de conscience JAUNE vers la sagesse du TURQUOISE
Je ne résiste pas à vous partager cette pépite inspirante en vidéo courte de 2 minutes ! Merci Mme Maria Pourchet, romancière française ! Celles et ceux qui me connaissent connaissent mon appétence pour la Spirale Dynamique. Cet article s'adresse aussi à celles et ceux qui ne connaissent pas la Spirale Dynamique, bien sûr, parce … Lire la suite de Une pépite en vidéo ! La nuance pour le saut de conscience JAUNE vers la sagesse du TURQUOISE
Comprendre la Spirale Dynamique pour mieux l’utiliser
En formation de coaching, on m’a présenté des outils d’accompagnement, je les ai soigneusement rangés dans ma boîte à outils, avant de les utiliser. On m’a alors présenté la Spirale Dynamique de Clare Graves. Vous aussi peut-être ? Avez-vous compris cet outil ? Sa profondeur et sa portée ? Son utilisation opérationnelle dans la conduite … Lire la suite de Comprendre la Spirale Dynamique pour mieux l’utiliser
C’est quoi une bonne question ?
Photo de rawpixel.com sur Pexels.com En séance de coaching, poser des questions n’est pas une fin en soi. Comme d’ailleurs tous les outils utilisés en coaching, les questions doivent toujours être au service de la réponse à la demande et de l’atteinte de l’objectif de son client. J’avoue qu’assez souvent, à la suite d’une question, … Lire la suite de C’est quoi une bonne question ?
L’intérêt du coaching ? C’est vous, clients, qui en parlez le mieux !
Pour la protection de nos clients, le code de déontologie de la profession de coach garantit la confidentialité de ce qui est échangé durant les séances. Ce qui n'empêche pas de dévoiler ce que disent les clients, sans citer leur nom. J'ai choisi de le faire en sélectionnant quelques verbatims, parce que pour comprendre l'intérêt … Lire la suite de L’intérêt du coaching ? C’est vous, clients, qui en parlez le mieux !
Nos mots, nos intonations et nos gestes trahissent nos motivations profondes
Nous sommes des animaux communicants. Nous passons nos journées à communiquer, à parler, à accompagner les gestes à la parole pour transmettre des informations. Même si les animaux communiquent aussi, à quoi sert ce "bavardage" spécifique à notre espèce selon le terme employé par Yuval Noah Harari dans son livre "une brève histoire de l'Humanité." … Lire la suite de Nos mots, nos intonations et nos gestes trahissent nos motivations profondes
Face à Alzheimer, accepter l’impuissance
Une fois n'est pas coutume, plutôt que de parler des enseignements tirés des processus de coaching de mes clients, je vais vous parler de mon expérience personnelle très récente, sur le thème du lâcher-prise. Cette formulation "accepter l'impuissance" provient d'une amie hypnothérapeute, Florence Cautrès que je remercie au passage pour son aide précieuse, avec qui … Lire la suite de Face à Alzheimer, accepter l’impuissance
Le leadership, quelle définition ?
Photo de Pixabay sur Pexels.com On entend souvent la définition du leadership comme le résultat d'un leader qui fixe le cap et tout le monde le suit. Lui devant, tous derrière, à la manière de maman canard et la ribambelle de canetons qui suivent aveuglément. Simpliste et surtout totalement faux ! Je vais vous en … Lire la suite de Le leadership, quelle définition ?
Mon passé n’est pas passé, il demeure. Alors, j’en fais quoi ?
Le passé demeure, disait Bergson. Oui, il demeure en soi, puisque c'est le passé qui explique ce qu'on est devenu aujourd'hui. Le contexte de notre éducation, la culture dans laquelle on a été baigné, notre expérience de vie, tout cela modèle notre personnalité. Ainsi, le passé vit pleinement en soi, particulièrement non consciemment. Parce que … Lire la suite de Mon passé n’est pas passé, il demeure. Alors, j’en fais quoi ?
La confiance en vous ! 