Dans votre domaine, le pro c’est vous. Vous faire verbaliser votre problématique pour trouver votre solution, c’est mon domaine, le coaching. Coordonnons nos compétences respectives avec un « Flash coaching » ?
Manager, dirigeant, vous avez une problématique managériale, de ressources humaines, de compétences, de formation, de relations sociales, de leadership, d’engagement de vos collaborateurs etc. Seul, vous tournez en rond, vous êtes dans le brouillard. Vous avez besoin d’un éclairage, d’un regard externe, de l’aide pour sortir de l’impasse et trouver des pistes.
Je vous propose un « Flash coaching ». Un entretien de 30 minutes maximum où vous me présentez la problématique et je vous donne des pistes d’actions à lancer. Si vous vous sentez capable de poursuivre seul, nous en restons là. Et si vous souhaitez poursuivre, nous analysons ensemble, dans un second temps, le (les) accompagnements qui serai(en)t le(s) plus adapté(s), consulting, formation, coaching, médiation, appui juridique etc.
La confiance en vous ! 