Voilà bientôt 6 ans que je publie un article par semaine sur le développement personnel, excepté durant les vacances. Ce sont presque 300 articles sur le développement personnel diffusés depuis. 295 pour être précis. Tous ces articles ont été rédigés sans avoir recours à l'intelligence dite "artificielle" comme ChatGPT. Du pur jus de cerveau humain. … Lire la suite de Pause estivale de diffusion des articles, profitez-en pour redécouvrir les plus lus
Droit de réponse – L’ennéagramme, parfois décrié et pourtant !
L'ennéagramme suscite souvent des réticences à son utilisation à cause de sa complexité. Alors qu'il est possible de comprendre simplement sa logique. C'était mon intention, lors de mon webinaire de cette semaine, le 20/06/23. Parfois même, cet outil de connaissance de soi suscite de vives oppositions voire des attaques violentes, j'en ai fait récemment les … Lire la suite de Droit de réponse – L’ennéagramme, parfois décrié et pourtant !
Chacun son potentiel de développement, prenez en conscience avec l’ennéagramme.
Photo de Atahan Demir sur Pexels.com Je vous invite à découvrir votre potentiel de développement, durant mon prochain webinaire sur l'ennéagramme le 20 juin prochain de 18h à 20h. Vous découvrirez les bienfaits de la connaissance, l'acceptation et la conscience de soi. Je vous ferai aussi découvrir comment prendre conscience de votre potentiel et de … Lire la suite de Chacun son potentiel de développement, prenez en conscience avec l’ennéagramme.
Les différents modes de management suivant la Spirale dynamique
La Spirale dynamique de Clare Graves est un concept de l'évolution de l'homo sapiens. Il est utile à l'accompagnement du changement aussi bien en éducation des enfants, en management des entreprises, en politique, en coaching et dans tous les autres domaines dans lesquels l'accompagnement du changement est un enjeu pour l'évolution des individus et des … Lire la suite de Les différents modes de management suivant la Spirale dynamique
Un webinaire pour toucher du doigt la profondeur de l’ennéagramme
Je vous propose un webinaire sur l’ennéagramme un outil de connaissance et de conscience de soi qui a une profondeur insoupçonnée. En vidéo, l'article d'aujourd'hui a pour but de vous faire toucher du doigt la profondeur de l'ennéagramme. Photo de cottonbro sur Pexels.com Organisé par l’EMCC Occitanie Est, mon webinaire aura lieu le 20 juin … Lire la suite de Un webinaire pour toucher du doigt la profondeur de l’ennéagramme
Puisqu’elle ne peut s’effacer, fais de ta blessure de l’enfance une force, un talent.
L'ennéagramme est un outil de connaissance de soi qui décrit 9 profils de personnalité. L'ennéagramme ne serait qu'un outil de description de 9 profils de personnalité, son intérêt serait très limité, sans grand intérêt. Lorsqu'on a intégré sa profondeur, l'ennéagramme devient un outil de conscience de soi. Dis-moi ta blessure de l'enfance, je te dirais … Lire la suite de Puisqu’elle ne peut s’effacer, fais de ta blessure de l’enfance une force, un talent.
La compassion ou l’empathie ? Une question de stratégie
"Quelle est la différence entre la compassion et l'empathie ?" C'est la première question qui nous a été posée, le tout premier jour de ma formation de coaching chez Linkup Coaching. Excellente question qui posait le cadre de la formation à venir et du coaching professionnel, activité dans laquelle on s'engageait. Alors ... faîtes-vous la … Lire la suite de La compassion ou l’empathie ? Une question de stratégie
La prise de décision, une histoire d’application d’outil(s) et d’alignement
Thoughtful man sitting by Lake Tuz in Ankara La prise de décision ne serait-elle qu'une histoire d'application d'outil(s) ? Alors oui et non, en même temps. Oui, parce que sans outils, on risque de décider au feeling. Et là ... votre cerveau va vous jouer des tours ! Et non, ce n'est pas QU'UNE histoire … Lire la suite de La prise de décision, une histoire d’application d’outil(s) et d’alignement
Y aurait-il d’autres questions pour s’engager que « Suis-je capable de faire » ?
Photo de Andrea Piacquadio sur Pexels.com Bien sûr que pour entreprendre, il est nécessaire d'avoir un minimum de capacités pour éviter de s'engager dans une issue prévisible, l'échec. A contrario, si j'attends d'être pleinement capable pour faire, je risque d'attendre longtemps. On se trouve souvent de bonnes raisons pour ne pas entreprendre. "Je ne suis … Lire la suite de Y aurait-il d’autres questions pour s’engager que « Suis-je capable de faire » ?
Pour allumer le feu en coaching, on active le triangle du feu
"L'élève n'est pas un vase que l'on remplit, mais un feu qu'on allume." On retrouve cette citation sous différentes formes et attribuée à de nombreux auteurs, notamment Aristophane, Coménius, Montaigne, Rabelais. Mais finalement l'idée est la même, rendre l'élève autonome, non dépendant de celui qui le forme. Il en est de même pour le coaching. … Lire la suite de Pour allumer le feu en coaching, on active le triangle du feu
La confiance en vous ! 