Nous l'avons vu sur le post de la semaine dernière, pour rendre positive l'estime de soi, il faut commencer par faire une juste mesure de son potentiel. C'est l'objet du post de cette semaine. Bonne lecture. Malcolm Forbes disait « Trop de gens surestiment ce qu’ils ne sont pas et sous-estiment ce qu’ils sont. » Dans les 2 cas, … Lire la suite de La juste mesure de vos talents
Auteur : coachsemperes
L’estime de soi, comment la rendre positive ?
L’estime de vous, c’est le regard que vous vous portez. L’image que vous avez de vous. Puis la valeur que vous lui attribuez. Bien des domaines sont concernés, votre corps, votre apparence, vos capacités, vos compétences etc. Vous vous aimez ou vous vous détestez. La dualité. Le bien / le mal, le beau / le … Lire la suite de L’estime de soi, comment la rendre positive ?
La confiance en vous, quelles étapes?
La première étape, elle viendra de vous. Votre envie de changer puis votre décision de changer. Personne ne le fera à votre place. Pas même le coach, surtout pas le coach qui ne fera rien sans votre consentement. Il va falloir se mettre personnellement en danger envers vous-même, en regardant volontairement vos zones d’ombre, ce … Lire la suite de La confiance en vous, quelles étapes?
Ce que produit la protection d’un coach
A l'image de cet enfant protégé, dans un état de bien être, de confiance en lui, de vision positive de l'avenir, de sentiments que tout est possible, voici ce que va produire la protection du coach professionnel vis à vis de son client. Mais en quoi consiste cette protection du coach vis à vis de … Lire la suite de Ce que produit la protection d’un coach
Ce que va produire, la confiance en vous
Reprenons le mécanisme de la construction de la confiance en vous ou de la défiance en vous. Nous indiquions dans le premier post qu’il s’agissait d’un enchaînement successif d’émotions, de sentiments, de croyances et de limites. De quoi parlons-nous ? Une émotion est un trouble passager causé par un sentiment vif. Un sentiment est un état … Lire la suite de Ce que va produire, la confiance en vous
Comment allez-vous avoir confiance en votre coach ?
Dans le post de la semaine dernière, nous avons vu que les mécanismes d’enclenchement de confiance (ou de défiance) en les autres et en vous sont identiques, émotions, sentiments, croyances et fixation de limites. Mais pour que l'enclenchement de ces mécanismes aille dans le sens de la confiance en vous et de manière durable, vous … Lire la suite de Comment allez-vous avoir confiance en votre coach ?
Entrée à la pépinière d’entreprises
Après le solde de ma carrière à EDF, entrée à la pépinière d'entreprises de Saint Aubin de Blaye le 6 Octobre 2017. Signature de la convention, accueil chaleureux des permanents et créateurs d'entreprises en pépinière, comme moi, et aménagement du bureau. Quelques photos à venir, lorsque le bureau sera totalement aménagé et prêt à accueillir … Lire la suite de Entrée à la pépinière d’entreprises
Jury d’admission à la pépinière d’entreprises de Saint Aubin
Devant un jury constitué du président de la Communauté de Communes de l'Estuaire, d'élus locaux, chef d'entreprise et de membre de la chambre de commerce, j'ai présenté mon projet d'entreprise de coaching et sollicité mon intégration à la pépinière d'entreprises de Saint Aubin de Blaye. Après avoir détaillé les menaces, opportunités, forces et faiblesses de … Lire la suite de Jury d’admission à la pépinière d’entreprises de Saint Aubin
Recyclé à la technique d’entretien d’aide à l’explicitation
Un client qui s'adresse à un coach certifié est en droit d'exiger des garanties. Elles sont précisées sur le site à la page "les garanties du coaching". En plus de garantir ses compétences par une formation initiale, un coach professionnel se doit de les entretenir et diversifier ses compétences au bénéfice de ses clients. C'est … Lire la suite de Recyclé à la technique d’entretien d’aide à l’explicitation
La pratique réflexive du coach
En Juillet dernier, j'ai rédigé et soutenu un mémoire d'étude à l'occasion du passage de ma certification de coach professionnel. Le thème du mémoire est "Coach, un praticien réflexif", pour une posture réflexive incarnée. Si vous êtes intéressé par "La pratique réflexive", concept de méta compétence élaboré par Donald-A Schön, un pédagogue américain du siècle … Lire la suite de La pratique réflexive du coach