La juste mesure de vos talents

Nous l’avons vu sur le post de la semaine dernière, pour rendre positive l’estime de soi, il faut commencer par faire une juste mesure de son potentiel. C’est l’objet du post de cette semaine. Bonne lecture.

Malcolm Forbes disait « Trop de gens surestiment ce qu’ils ne sont pas et sous-estiment ce qu’ils sont. » Dans les 2 cas, vous n’atteindrez pas votre objectif et vous allez aboutir au même résultat.

Superman

Soit vous surestimez ce que vous n’êtes pas. L’objectif que vous vous êtes assigné est alors inaccessible, irréalisable. Comme vous ne disposez manifestement pas des moyens et des ressources nécessaires à l’atteinte de l’objectif, votre démarche est vouée à l’échec. Le réveil sera d’autant plus douloureux que vous verrez, dans les yeux des autres, l’image de ce que vous êtes finalement, quelqu’un qui se surestime, avec un manque d’humilité, un manque de remise en question. Votre estime de vous va en prendre un sacré coup. Vous allez en souffrir. Vous allez vous replier sur vous-même.

calimero

Soit vous sous-estimez ce que vous êtes. Vous n’entreprendrez pas. Vous ne vous exposerez pas. C’est confortable, vous diminuerez votre stress. Mais c’est temporaire. Spectateur, vous regarderez les autres réussir. Alors, naîtra en vous un sentiment d’insatisfaction. Jusqu’à avoir des regrets. Vous allez vous construire une croyance, la réussite n’est pas pour vous. Vous développerez un complexe d’infériorité vis-à-vis des autres. Aucune raison que cela change, vous n’entreprenez pas. Les autres ne manqueront pas de vous le rappeler. Vous allez en souffrir. Vous allez vous replier sur vous-même. 

Lorsque vous en serez arrivé à ce même résultat, il est temps de découvrir, connaître, reconnaître, réveiller, révéler vos talents avec une juste mesure. Il est sûr que vous avez moins de talents que telle personne. Il est sûr aussi que vous avez plus de talents qu’une autre personne. La juste mesure de vos talents va vous permettre de déterminer l’objectif qui vous est accessible. Et puisqu’il vous est accessible, si vous agissez, vous allez l’atteindre. Une fois atteint, vous éprouverez alors une émotion de joie, courte certes, mais intense. Va naître un sentiment, durable cette fois, de fierté, de satisfaction, de plaisir, d’épanouissement, d’accomplissement, de bonheur même. D’autant plus fort, que ça faisait longtemps que ces sentiments avaient disparu. Vous allez progressivement déconstruire votre mauvaise estime de vous et vous forger une croyance positive. Vous allez ainsi créer les conditions pour vous réengager vers un autre objectif. Plus ambitieux. Et ainsi de suite…

Marathon

Une image qui va illustrer mon propos. A l’inscription à un marathon, il y a celui qui veut gagner en pulvérisant le record du monde et qui non seulement gagne et améliore ce record. Il y a celui qui a pour objectif d’être sur la plus haute marche du podium quelque soit son temps. Celui qui vise le podium quelque soit la marche. Celui qui veut être dans les 10 premiers. Celui qui souhaite passer sous la barre des 3 heures, alors que le record est actuellement de 2h 2 mn 57s (2014). Celui qui veut juste finir, même en marchant à la nuit tombée, parce que c’est important pour lui de finir.

Et puis, il y a encore deux types de personnes. Celui qui s’est fixé un objectif trop ambitieux, qui va puiser dans ses ressources qu’il n’a pas et qui finira dans l’ambulance. Et enfin, celui qui a des regrets de ne pas s’être inscrit et qui n’éprouvera pas la joie d’atteindre SON objectif.

Et vous ? Qu’est-ce que vous vous fixez comme objectif dans votre vie personnelle ou professionnelle ? Le coaching vous aidera dans cette voie. Alors ? On commence quand ?  Contactez-moi !

Laisser un commentaire

Entrez vos coordonnées ci-dessous ou cliquez sur une icône pour vous connecter:

Logo WordPress.com

Vous commentez à l'aide de votre compte WordPress.com. Déconnexion /  Changer )

Photo Google+

Vous commentez à l'aide de votre compte Google+. Déconnexion /  Changer )

Image Twitter

Vous commentez à l'aide de votre compte Twitter. Déconnexion /  Changer )

Photo Facebook

Vous commentez à l'aide de votre compte Facebook. Déconnexion /  Changer )

Connexion à %s