Remerciements aux participants des ateliers

Depuis Janvier, j'ai organisé 7 ateliers sur les thèmes de la confiance en soi, l'estime de soi, le stress, les émotions, les croyances, la motivation. Se sont inscrits des particuliers et des accompagnants de l'association ACIP-33 qui accompagnent bénévolement les personnes en difficulté et qui sont venus rechercher des bases de l'accompagnement. Je remercie chaleureusement … Lire la suite de Remerciements aux participants des ateliers

Team coaching de performance

Voici une nouvelle offre de service pour les entreprises ! Manager, vous avez un besoin d'améliorer la compétence collective de votre équipe de travail, identifier les bonnes pratiques, les promouvoir, transférer les Savoir-Faire des experts aux primo-intervenants. Avant le départ d'un pilier de votre équipe, vous souhaiteriez qu'il transmette ses compétences pour maintenir les résultats, … Lire la suite de Team coaching de performance

Bilan des 3 ateliers sur la confiance en soi

Après la réalisation de 3 ateliers sur la confiance en soi, je vous propose un bilan de satisfaction des participants, de quoi donner envie de participer aux prochains ateliers, dont voici le contenu et les dates. Vous y êtes chaleureusement conviés, particulièrement dans un contexte de gratuité, que je justifie par la promotion de mon … Lire la suite de Bilan des 3 ateliers sur la confiance en soi

Conférence sur la Spirale Dynamique

En marge des ateliers sur la confiance en soi, j'ai organisé le 9 Février une conférence sur la Spirale Dynamique, un concept de l'évolution de l'Homme conçu par Clare Graves, utilisé en coaching, notamment pour accompagner les individus ou les groupes d'individus dans un coaching de transition. Les objectifs étaient multiples.  Lorsqu'on exerce son métier avec … Lire la suite de Conférence sur la Spirale Dynamique

Un nouveau service le « Flash coaching »

Dans votre domaine, le pro c'est vous. Vous faire verbaliser votre problématique pour trouver votre solution, c'est mon domaine, le coaching. Coordonnons nos compétences respectives avec un "Flash coaching" ? Manager, dirigeant, vous avez une problématique managériale, de ressources humaines, de compétences, de formation, de relations sociales, de leadership, d’engagement de vos collaborateurs etc. Seul, vous … Lire la suite de Un nouveau service le « Flash coaching »