05/04/22 Conférence « La spirale dynamique » de Clare Graves – D’où vient le « en même temps » ?

Depuis 5 ans, « en même temps » est devenu d’abord un slogan politique, puis une ligne politique. Mais savez-vous d’où vient le « en même temps » ? Pas le « en même temps » politique, mais le VRAI « en même temps » ? D’après sa définition, « l’intégration du meilleur de tous … Lire la suite de 05/04/22 Conférence « La spirale dynamique » de Clare Graves – D’où vient le « en même temps » ?

La pédagogie, un transfert de savoirs ou une mise en relation de l’apprenant avec les savoirs ?

Photo de Max Fischer sur Pexels.com Je l'avoue, c'est un p'tit "coup de gueule" aujourd'hui et je vous prie de bien vouloir m'excuser. La liberté d'expression, tant qu'elle respecte la liberté d'expression des autres, permet d'expliciter les différents points de vue et d'alimenter le débat dans le seul but de progresser et de limiter l'impact … Lire la suite de La pédagogie, un transfert de savoirs ou une mise en relation de l’apprenant avec les savoirs ?

La « transformation » d’un clown en chef de guerre nous interroge sur nos croyances

J'avoue avoir été choqué, oui choqué, par certains articles de presse sortis cette semaine qui titraient notamment "de clown à chef de guerre" en parlant de Volodymyr Zelensky, le chef de l'état ukrainien. J'ai ressenti le mot de "clown" comme un manque de respect. Comme si cet homme avait opéré une transformation qui l'aurait changé … Lire la suite de La « transformation » d’un clown en chef de guerre nous interroge sur nos croyances

La diversité est un fait. Son inclusion est un choix.

Dans certaines entreprises, l'association de ces deux termes "Diversité & Inclusion" fait l'objet de déclaration d'intentions, de charte même. L'intention est d'afficher un attendu de respect de valeurs. Quelles sont-elles ces valeurs associées à ces deux termes ? Et pourquoi parler de diversité en entreprise ? Qu'est-ce qu'induit l'accueil de la diversité ? Pourquoi parler … Lire la suite de La diversité est un fait. Son inclusion est un choix.

L’identité. Un conflit permanent entre valeurs individuelles et collectives.

Photo de cottonbro sur Pexels.com Cet article est la suite de l'article de la semaine passée sur la connaissance de soi qui aboutit, finalement, au travail sur son identité. Qui suis-je vraiment ? Ça c'est l'aspect objectif de l'identité. Et il y a aussi la perception que j'ai de mon identité, ça c'est l'aspect subjectif. … Lire la suite de L’identité. Un conflit permanent entre valeurs individuelles et collectives.

Faut-il traverser des épreuves pour bien se connaître ?

"L'Homme se découvre quand il se mesure avec l'obstacle" disait Saint Exupéry. Se découvrir, c'est lever le voile sur le coté obscure de ce que l'on est vraiment. Se découvrir, c'est donc mieux se connaître. Mais, qu'est-ce que la connaissance de soi ? Si je me connais, je connais quoi, en fait ? Et à … Lire la suite de Faut-il traverser des épreuves pour bien se connaître ?

Failles et forces du cerveau humain, mode d’emploi

Je ne sais pas vous, mais en tout cas moi, quand je suis sorti de la maternité avec ma mère, on ne m'a pas donné le mode d'emploi de mon cerveau. Lorsque je me suis construit jusqu'à l'âge adulte, non plus. Vous allez me dire "comme ça, tu t'es construit ton propre mode d'emploi applicable … Lire la suite de Failles et forces du cerveau humain, mode d’emploi

L’agilité du coach, c’est quoi ? Quel intérêt pour le coaché ?

J'ai récemment animé un atelier de professionnalisation de l'association EMCC* pour les coachs professionnels sur le thème de "l'agilité du coach." (EMCC* association européenne de coaching) Cet atelier réflexif avait comme intention d'amener les coachs à réinterroger leur pratique sur ce qu'est ou devrait être l'agilité en coaching et comment elle se traduit dans les … Lire la suite de L’agilité du coach, c’est quoi ? Quel intérêt pour le coaché ?

Prendre soin de son semblable, la marque de la civilisation humaine

Depuis 2 ans, on a eu coutume de terminer ses voeux et au revoir par ces mots "... et prenez soins de vous et de ceux qui vous sont chers !" Comme si la pandémie venait de nous faire (re)découvrir l'importance de l'attention que l'on porte à l'autre. Alors je me suis mis en quête … Lire la suite de Prendre soin de son semblable, la marque de la civilisation humaine