Honneur à la vocation du personnel de santé

Cet article a "vocation" à apporter une modeste contribution au personnel de santé. Pour l'avoir vécu, lorsqu'on fait face à des événements importants qui touchent le plus profond de soi, le témoignage d'empathie des autres est d'un grand réconfort et permet de repartir "au combat" en se sentant soutenu. En cette période de pandémie, on … Lire la suite de Honneur à la vocation du personnel de santé

2ème confinement. A quand le 3ème ?

Aujourd'hui un post lié à la situation actuelle. Vous avez noté le texte de l'affiche gouvernementale qui indique que le confinement a pour objectif de "lutter contre la propagation du virus". C'était déjà le cas entre Mars et Mai dernier. Qu'en est-il alors de l'application des gestes barrières entre le déconfiment de Mai et le … Lire la suite de 2ème confinement. A quand le 3ème ?

Coach, un aligneur de planètes

Il suffit parfois de pas grand chose pour être psychologiquement déstabilisé, ne plus être "aligné." Comme s'il fallait un alignement de planètes pour retrouver une stabilité. Si tel était le cas, quelles seraient ces "planètes" ? Où seraient-elles ces planètes ? En moi, j'imagine. Comment fait-on pour aligner ses propres planètes ? Suivant l'adage, après … Lire la suite de Coach, un aligneur de planètes

La Spirale dynamique – Conférence distancielle et gratuite

Bonjour,  Si vous voulez en savoir plus sur le comportement humain, que vous accompagniez l'évolution de vos enfants, d'une entreprise, d'une collectivité, d'un état, du monde, qu’il s’agisse de coaching, d’éducation, de management, de politique, vous êtes potentiellement concerné·e·s par ce concept de la Spirale dynamique de Clare Graves. Dans le cadre de ma promotion … Lire la suite de La Spirale dynamique – Conférence distancielle et gratuite

Ne pleure pas, n’aie pas peur … comment voulez-vous que je me construise ?

J'ai été éduqué en entendant "Ne pleure pas" , "N'aie pas peur" , "Arrête d'être en colère" , "Arrête de sauter partout quand tu es joyeux."  L'école à éducation des enfants n'existant pas, j'ai éduqué mes enfants de la même manière. L'éducation se fait par transmission et mimétisme. Autant d'émotions contenues en dedans, autant de pressions émotionnelles qui ont contribué à faire gonfler "le ballon de baudruche." Et un jour, on s'étonne que la baudruche explose ! Et on se demande pourquoi !

Tout est normal ! Du moins, dans ce type d'éducation qui réprime les émotions, une EX-plosion est normale. En qualité de parents, il faut même s'y attendre. La question n'est pas de savoir si son enfant va exploser, la question est, quand va-t-il exploser ? Il peut même imploser et là c'est plus grave. Vaut-il mieux une EX-plosion ou une IM-plosion ? Comment ça marche les émotions ? Pourquoi en avons-nous ? Lorsque mes enfants ont une EX-pression émotionnelle, je fais quoi ? Notez bien "EX-pression" émotionnelle. " C'est ce que je vous propose de voir aujourd'hui.

Pourquoi le coaching n’est-il pas remboursé ?

En France, l'amélioration de la santé et des compétences fait l'objet d'une prise en charge voire d'une gratuité. C'est une avancée sociale indéniable pour les bénéficiaires, mais c'est aussi une plus value certaine pour l'état et la société toute entière. Néanmoins, à regarder autour de nous, à lire la presse et les réseaux sociaux, des … Lire la suite de Pourquoi le coaching n’est-il pas remboursé ?

Au centre de la difficulté se cache l’opportunité

Cette citation est d'Albert Einstein. Je la trouve particulièrement adaptée à la situation que nous vivons en ce moment. Epidémie, pandémie, confinement, changement du mode de vie, de travail et des liens sociaux, chômage partiel, perte d'emploi, loisirs modifiés, difficultés économiques etc... les difficultés ne manquent pas, non ? Si on entre dans la logique … Lire la suite de Au centre de la difficulté se cache l’opportunité

Les RPS, c’est quoi et ça sert à quoi de les analyser ?

Cet article est la suite de l’article de la semaine dernière sur la QVT, la Qualité de Vie au Travail en y ajoutant un "S" , la QVST, Qualité de Vie et Santé au Travail. Les RSP sont les Risques Psycho Sociaux. Mais qu’est qu’un risque ? Et le Psycho Social, ça touche quoi ? … Lire la suite de Les RPS, c’est quoi et ça sert à quoi de les analyser ?

La QVT dans les entreprises, c’est quoi et pour faire quoi ?

Aujourd'hui et la semaine prochaine, deux articles sur les entreprises. Aujourd'hui sur la QVT, la semaine prochaine sur les RPS. La QVT est la Qualité de Vie au Travail. Dit comme ça, on pourrait imaginer qu’il ne s’agit QUE des "bonnes conditions de travail des collaborateurs" qui passeraient en priorité, avec en second plan la … Lire la suite de La QVT dans les entreprises, c’est quoi et pour faire quoi ?

Départ de la pépinière d’entreprises de Saint Aubin de Blaye

Après 3 ans, je quitte la pépinière d'entreprises de Saint Aubin de Blaye. Je tiens à remercier sincèrement l'ensemble du personnel de la pépinière qui sait créer et entretenir les conditions favorables au développement de l'activité des nouveaux entrepreneurs sur notre territoire, Amélie, Benjamin, Christèle, Léa, Magali, Marie, Séverine, Vincent. Merci également pour vos messages écrits à … Lire la suite de Départ de la pépinière d’entreprises de Saint Aubin de Blaye