La première personne à coacher pour un coach, c’est lui-même !

"La première personne à coacher pour un coach, c'est lui-même !" Cette citation n'est pas de moi. Elle est d'un de mes formateurs en formation de coaching, Mohamed Nasraddine Belfali, dans son livre sur l'Intelligence Emotionnelle, que je recommande pour ceux qui accompagnent les autres. J'ai fait mienne cette citation, car elle m'aide précisément dans … Lire la suite de La première personne à coacher pour un coach, c’est lui-même !

Ensemble pour votre autonomie

L'autonomie est la faculté d'agir librement en toute indépendance et en réponse à ses propres besoins vitaux. Auriez-vous le sentiment de détenir cette pleine capacité ? Totalement libre ? Totalement indépendant ? Avec la pleine satisfaction de vos besoins vitaux ? Non, pas vraiment ? Qu'est-ce qui vous retient ? Le regard des autres ? … Lire la suite de Ensemble pour votre autonomie

La puissance de la positive attitude, ça s’explique !

La puissance de la positive attitude, ça s'explique. Les neurosciences ont fait d'énormes progrès dans le domaine de la connaissance du fonctionnement du cerveau en général et de la sécrétion des hormones et neurotransmetteurs en particulier. "Oui mais ça, c'est du domaine de la recherche. Ça va me servir à quoi, moi ?" Notre cerveau … Lire la suite de La puissance de la positive attitude, ça s’explique !

Pour l’estime de soi, la règle des 3P

On résume le plus souvent la cause de son inaction par "un manque de confiance en soi." Si le manque de capacités est avéré, oui, cela peut provenir en effet d'un manque de confiance en soi. Le traitement de l'inaction est alors à rechercher dans la formation, le compagnonnage, l'entraînement pour augmenter ses capacités. Par … Lire la suite de Pour l’estime de soi, la règle des 3P

30 Octobre, atelier pour incarner l’entrepreneur que vous souhaiteriez être

Bonjour, Le 30 octobre 2019, la pépinière d'entreprises de Saint Aubin de Blaye vous propose un atelier que j'aurai la joie d'animer. Il a pour objectif de vous projeter, vous, entrepreneur en devenir sur ce que vous allez vivre. Pour les entrepreneurs confirmés, il aura comme objectif de vous réinterroger sur votre manière d'incarner ce … Lire la suite de 30 Octobre, atelier pour incarner l’entrepreneur que vous souhaiteriez être

Je préfère un collaborateur engagé plutôt qu’impliqué ou motivé

Lorsque je suis manager ou chef d'entreprise, j'attends de mes collaborateurs qu'ils soient motivés, qu'ils s'impliquent et qu'ils s'engagent. Être motivé, s'impliquer ou s'engager, est-ce la même chose ? Y aurait-il des nuances ? Subtile, vous allez me dire ? Pas tant que ça finalement, au regard de ce que peut faire un collaborateur engagé, … Lire la suite de Je préfère un collaborateur engagé plutôt qu’impliqué ou motivé