Un e-learning de 9 vidéos pour comprendre l’évolution sociale de Sapiens par la Spirale Dynamique

Vous auriez besoin de comprendre comment nous évoluons, individuellement et collectivement ? Pour votre propre évolution ? Pour l’éducation de vos enfants ? Pour le management en entreprise ? Pour le coaching ? En politique ou pour accompagner le changement en général ?

J’ai conçu un programme de 9 vidéos, d’une durée totale de 3 heures, intitulé « Comprendre la Spirale Dynamique pour mieux l’utiliser ». Vous y serez guidé pas à pas pour comprendre :

la manière dont notre espèce, Homo sapiens, a évolué depuis sa révolution cognitive, il y a 70 000 ans ;
notre logique d’évolution, toujours la même à travers les âges ;
la crise existentielle que nous traversons aujourd’hui ;
comment, grâce au modèle de la Spirale Dynamique, nous pouvons la dépasser ;
comment mieux vivre votre propre évolution ;
comment conduire le changement de celles et ceux que vous accompagnez.

Pour accéder à l’e-learning complet, rendez-vous sur la plate-forme des outils du coach. Pour vous procurer l’e-book ou le livre broché, cliquez sur ce lien.

Besoin d’un aperçu ? Voici une vidéo de présentation de 2 minutes 30 :

N’oubliez pas de mettre le son sur la vidéo…

Le détail des 9 vidéos apprenantes, lire la suite…

Le programme des 9 vidéo d’e-learning

Introduction (2 min 30) : Résumé du parcours.
Vidéo n°1 (26 min) : Les 9 principes de la Spirale Dynamique et leur vocabulaire associé.
Vidéo n°2 (27 min) : Une relecture de l’histoire de l’humanité depuis 300 000 ans, à travers le prisme de la Spirale Dynamique. Cette vidéo met en lumière les étapes clés de notre évolution sociale et les gènes culturels ancrés dans notre cerveau, illustrés par des exemples historiques.
Vidéo n°3 (17 min) : L’évolution future d’Homo sapiens et les conditions pour l’accompagner. En comprenant la logique de notre évolution et la complexité qu’elle engendre, vous pourrez anticiper le « saut majeur de conscience » nécessaire, tel que décrit par la Spirale Dynamique.
Vidéo n°4 (21 min) : Parallèle entre l’évolution d’un enfant (de la naissance à l’âge adulte) et celle de notre espèce. Connaître ces étapes vous permettra d’adopter une stratégie d’accompagnement adaptée, notamment pour traverser les crises existentielles prévisibles, comme la crise de l’adolescence.
Vidéo n°5 (12 min) : Le « saut majeur de conscience » que le coach doit avoir vécu pour accompagner efficacement ceux qui affrontent la complexité du monde actuel. Vous apprendrez à diagnostiquer l’état de conscience de la personne accompagnée et à en déduire les intentions stratégiques pour la soutenir.
Vidéo n°6 (28 min) : Application de la Spirale Dynamique au management. Comment accompagner le changement en entreprise et adapter les styles de management aux visions du monde décrites par le modèle ? Le manager ou le dirigeant pourra ainsi devenir un « caméléon du management », ajustant son approche au contexte pour maximiser son efficience.
Vidéo n°7 (18 min) : La Spirale Dynamique en politique. À travers des exemples récents, décodez les discours des leaders politiques, identifiez leur vision du monde et le projet de société qu’ils proposent. Pour les élus, ce modèle offre un outil précieux pour diagnostiquer l’état de conscience de la population et éviter les impasses stratégiques.
Vidéo n°8 (7 min) : Les outils de coaching associés à la Spirale Dynamique. Que vous accompagniez un particulier, un manager, une équipe, un élu ou un parent, ce modèle est un outil de diagnostic puissant pour déterminer des intentions stratégiques et réduire la durée des crises existentielles.
Vidéo n°9 (16 min) : Conclusion et analyse du contexte actuel. Quelles perspectives à court et moyen terme dans un monde de complexité croissante ?