Ne vous est-il pas arrivé de dire « quand elle m’a dit ça, j’ai vu rouge ! » Comme si vous aviez mis des lunettes avec des verres de couleur ROUGE. Savez-vous que nous portons tous des lunettes avec des verres teintés ? Les uns avec des verres de couleur ROUGE, nous venons de le voir. D’autres avec des verres de couleur BLEUE ou ORANGE ou VERTE ou JAUNE. Et parfois suivant le contexte, on change de lunettes en un éclair, comme dans la situation ci-dessus. Et bien sûr, avec des verres de couleurs différentes on ne voit pas tous les mêmes choses. Vous ne me croyez pas ? Gardez vos lunettes … Si je vous dis « Faut-il accueillir les étrangers ? » Certains avec des lunettes BLEUES vont me dire « Il faut des lois strictes d’entrées à la frontière et des règles ! » Certains iraient même jusqu’à construire des murs de protection avec des miradors. Alors que d’autres avec des lunettes de couleur VERTE diraient « Bien sûr, il faut faire preuve de solidarité sans distinction ! » Essayez de les faire échanger sur ce thème… Ils en viendront peut-être à retirer leurs lunettes respectives… mais parce qu’ils en viendront aux mains ! Alors, je vous ai convaincu sur ces verres teintés qui nous font voir le monde totalement différent d’un autre. D’où viennent nos lunettes teintées ? C’est ce que je vous propose de « voir » aujourd’hui.
PS : Mais pour qu’on puisse voir tous la même chose, je vous propose de retirez vos lunettes pour lire cet article… De manière à y voir mieux !
Quand je vous propose de retirer vos lunettes, c’est pour éviter de lire avec ce qu’on appelle « un filtre cognitif. » Quand vous lisez quelque chose, quand vous entendez un propos, quand vous sentez une odeur, bref quand arrive à votre cerveau un stimuli sensoriel, votre cerveau compare, systématiquement, non-consciemment et à votre insu, avec ce qu’il connait, ce qu’il a appris, ce pour quoi il s’est conditionné. Je dis bien ce pourquoi votre cerveau s’est conditionné lui-même à votre insu. Il cherche systématiquement à établir une relation entre ce sur quoi vous êtes confronté là, à l’instant présent avec ce que vous avez déjà vécu dans vos expériences passées et si ça rentre dans vos schémas culturels. Pourquoi procède-t-il de la sorte ?
A l’échelle des êtres vivants, il y a 3,5 milliards d’années et même du genre homo, il y a 2,5 millions d’années, notre espèce sapiens est jeune. Elle ne date que de 350 000 ans seulement. Et notre révolution cognitive, celle de notre cerveau, ne date que de 70 000 ans. A l’échelle de l’évolution, 70 000 ans, c’est très court. 70 000 ans, c’est la période durant laquelle nous étions encore un chasseur cueilleur cantonné en Afrique, bien avant la révolution agricole, bien avant la révolution industrielle. Un contexte à des années lumières de notre environnement d’aujourd’hui qui a radicalement changé, vous en conviendrez. Et depuis 70 000 ans notre cerveau n’a pas évolué. Notre cerveau est donc conditionné pour un fonctionnement bien adapté à un chasseur cueilleur qui doit se frayer un chemin parmi des prédateurs, c’est à dire dans un environnement dangereux pour sa survie. Le cerveau de Sapiens est programmé pour garantir la survie. C’est la raison pour laquelle le cerveau est une machine à apprendre ce qui est dangereux, en priorité. Et à chaque confrontation à l’inconnu, il compare avec ce qu’il a déjà vécu. Et il se forge des schémas culturels et donc des croyances. Il classe systématiquement dans des cases et au plus simple : ça c’est dangereux, ça ce n’est pas dangereux. Confronté à un animal dans la savane africaine, c’est très efficace, soit je continue ma cueillette et ma chasse soit je fuis ou je remonte dans l’arbre. Rappelez-vous aussi que le cerveau de Sapiens pèse 1,2kg seulement, c’est à dire seulement 2% du poids du corps. Mais c’est l’organe qui consomme le plus d’énergie. 20% de l’oxygène, 20% de l’eau, 20% du sucre que vous consommez jour et nuit sont consommés par cet organe qui ne représente que 2% du poids du corps. Votre cerveau est capable de raisonner, mais il s’économise pour sa survie. Il raisonne en priorité sur ce qui est simple, par souci d’économie. C’est bon ? C’est simple … ?
C’est la raison pour laquelle, aux stimuli sensoriels, avant même que vous en ayez conscience, votre cerveau a fait le job, il a filtré ce que vous avez vu, entendu, senti, goûté, touché. Cette première partie explique les filtres cognitifs en fonction de notre vécu, de notre culture et de notre éducation. Mais cela n’explique pas la couleur des verres de lunettes que nous portons tous. Pourquoi voyons-nous le monde coloré ?
Pour expliquer la coloration du monde, il faut évoquer un concept de l’évolution de Sapiens, la Spirale dynamique de Clare Graves qui date des années 1970-80. J’ai déjà diffusé beaucoup d’articles sur le sujet dont voici un lien avec la liste de ces articles. Je vais donc vous résumer ce concept pour comprendre cette coloration du monde.
Suivant le concept de Clare Graves, Sapiens a évolué par des niveaux d’existence successifs qui se sont enchaînés au travers de crises existentielles. A chaque crise traversée par Sapiens, ce dernier a évolué suivant un nouveau niveau d’existence en se basant sur de nouvelles valeurs communes à la communauté de Sapiens. Pour plus de simplicité… Clare Graves a nommé ces niveaux d’existence par des couleurs. Tiens donc ! Des couleurs caractéristiques des valeurs du niveau d’existence correspondant qui vont colorer le monde dans lequel nous vivons. Et comme tous les Sapiens n’évoluent pas à la même vitesse, certains sont restés à un niveau d’existence d’autres ont évolué et ont changé de système de valeurs et donc … de couleur de lunettes ! Voici les 6 niveaux d’existence par lesquels est passé Sapiens :
- -100 000 ans : Le BEIGE. Sapiens est regroupé en quelques individus, la priorité est à la survie INDIVIDUELLE, MAINTENANT sans savoir ce que demain sera. La crise existentielle l’amène à se regrouper en tribu, le niveau d’existence suivant.
- -40 000 ans : Le VIOLET. Sapiens se regroupe donc en tribu, c’est un niveau d’existence où les valeurs sont COLLECTIVES, sous l’autorité d’un chef de tribu protecteur, le vieux, celui qui sait, le sage. L’individu y trouve sa sécurité et peut envisager un DEMAIN. Mais la sécurité devient vite contraignante. Le besoin d’émancipation individuelle va se traduire par un changement de système de valeurs.
- -15 000 ans : Le ROUGE. C’est un niveau d’existence avec des valeurs INDIVIDUELLES, c’est la loi du plus fort. C’est la violence qui fait la loi, pour son propre intérêt personnel. On entre dans une tribu, on pille, on tue tout ce qui bouge, pour la satisfaction personnelle MAINTENANT. La violence aveugle amène à la crise existentielle provenant de la pérennité même de l’espèce Sapiens. Il faut y mettre des règles, non plus humaines, elles ne suffisent plus. On va faire appel à un être supérieur. Dieu.
- – 5000 ans : Le BLEU. C’est l’avènement des religions monothéistes avec des commandements COLLECTIFS, dont le 5ème, qui règle (devait régler) la crise existentielle précédente « tu ne tueras point ! » Les individus doivent se conformer à la règle collective, par la coercition si besoin, pour le paradis DEMAIN. Mais l’application coercitive de la règle amène à des excès. Maintenant, on tue sous couvert du dogme. De nouveau Sapiens vit une crise existentielle, une crise d’émancipation de l’individu.
- -300 ans : L’ORANGE. L’Homme revient au centre des valeurs. Les commandements de Dieu sont remplacés par les droits de l’Homme. La vérité des dogmes tombe par la réalité des faits qu’on peut démontrer. Non la terre n’est pas plate et je peux le prouver. C’est le siècle des lumières avec des avancées scientifiques et technologiques. La crise viendra du pillage de la planète parce que dans ce niveau d’existence chacun doit pouvoir jouir de ses besoins INDIVIDUELS MAINTENANT, sans se soucier de l’avenir. C’est la loi d’un plus intelligent qui joue avec les règles. Il y a ceux qui gagnent et ceux qui perdent. Dans ce niveau d’existence, c’est le jeu.
- – 150 ans : Le VERT. C’est le refus de laisser des Sapiens sur le bord de la route. On ne peut plus enfiler un jeans fabriqué par des enfants exploités à l’autre bout du monde. Et puis, il faut arrêter de piller la planète pour nos enfants DEMAIN. Ce niveau d’existence est basé sur des valeurs COLLECTIVES pour le paradis terrestre DEMAIN. Mais, comme à chaque fois, ce niveau d’existence aboutira à une crise existentielle. Comme pour chaque niveau d’existence, Clare Graves l’a prédit. Le VERT provoquera l’immobilisme par la recherche systématique de satisfaire tous les individus et par un besoin d’émancipation. Encore un.
- Et ainsi de suite… avec cette alternance de valeurs INDIVIDUELLES et COLLECTIVES, respectivement pour MAINTENANT et DEMAIN.
Vous aurez remarqué que les niveaux d’existence s’enchaînent de plus en plus vite et surtout qu’ils s’empilent les uns sur les autres. On se retrouve alors avec des personnes, des groupes, des pays même qui ne sont pas au même niveau d’existence, pas avec les mêmes valeurs, pas la même vision du monde, parce qu’ils n’ont pas les mêmes lunettes. Evidemment, ils ne peuvent que s’affronter. D’où un environnement de plus en plus complexe dans lequel vit Sapiens.
Exemple d’affrontement. Le monde occidental vit la crise existentielle de l’ORANGE, la société de consommation et le pillage de la planète. Les occidentaux cherchent à passer dans le VERT. L’occident ne peut pas comprendre la Chine qui pollue beaucoup. Les chinois sont restés longtemps bloqués dans le BLEU du dogme communiste. Après Tian’anmen, la Chine a ouvert l’évolution vers l’ORANGE, la société de consommation, tout en gardant le dogme communiste. Les chinois jouissent aujourd’hui de la consommation après des décennies de frustration. Ils ne sont pas encore dans la crise existentielle de l’ORANGE. On ne peut que s’opposer, à cause de nos lunettes teintées différemment.
La solution ? Clare Graves l’a prédit. Après la crise existentielle du niveau VERT, l’Humanité aura un saut de conscience pour un nouveau niveau d’existence. Il a déjà donné la couleur des verres de lunettes, le JAUNE. Comme les 6 niveaux d’existence précédents ont tous réglés des crises, c’est qu’ils ont tous du BONS. Mais comme ils ont tous contribué à des crises, c’est qu’ils ont tous du MAUVAIS EN MÊME TEMPS… D’où le nouveau système de valeur « Ne prendre le meilleur de tous les niveaux d’existence et de tous les contraires dans une tension créative. » Lire ou relire mon article sur « d’où vient le EN MÊME TEMPS.«
- Vous êtes parents, avec des enfants à accompagner jusqu’à l’âge adulte qui ont leurs lunettes colorées,
- Vous êtes managers, avec des collaborateurs à accompagner dans un contexte de changement qui ont eu aussi des lunettes colorées, et pas forcément les mêmes entre eux,
- Vous êtes élus, avec des administrés à accompagner dans un monde en perpétuel changement,
… alors contactez-moi. L’utilisation de la Spirale dynamique entraîne à retirer ses propres lunettes quand on accompagne quelqu’un et à mettre les lunettes de l’autre pour comprendre ses comportements de manière à l’accompagner au mieux. C’est un excellent outil d’accompagnement de l’évolution de Sapiens et du changement.
La confiance en vous ! 